一网友想做一个招聘软件,
如下图所示。
这位网友,本身在一个三四线城市,
想参考BOSS直聘,
做一些基础的查看简历和商家发布招聘之类的基础功能,
然后就是需要加上一个讨论广场功能。
可以供求职者在里面发布一些动态,
需要一个软件里面支付功能。
入驻企业在软件里面发布招聘的时候需要支付担保资金,
注册求职者的薪资到账之后可以在线申请提现。
这位网友考察完市场后,发现前景不是太好,
所以这个app就不太想考虑了。
我们推荐网友做微信小程序,
一来开发成本会低很多,
其次更利于用户之间的裂变。
这位网友感觉微信小程序有点不正式,
因为本身就是个三四线地级市,
考虑到微信小程序的普及度不太高,
所以就暂时不想考虑了。
其实现在做招聘软件,无论是APP还是小程序,
首先要考虑的客户来源问题。
就是企业或者用户,为什么用你的软件。
其次再是考虑后期的运营推广问题,
就是怎么样让用户知道你,如何宣传!
APP下载以后使用方便,但不容易推广,
用户不愿意下载。
小程序,需要打开微信才能使用,
但宣传方便,朋友圈,微信好友,微信群都可以。
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